1. الگوی بلوغ قابلیت کارکنان,People-Capability maturity model (P-CMM)=
پدیدآورنده : / سمیه حسنی، محمدمهدی نجفیشهرضا، علیرضا مرادی.,حسنی
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مربیگری اجرایی,قابلیت اجرایی,کارکنان, -- مدیریت
رده :
HD
۳۰
/
۴
/
ح
۵
الف
۸ ۱۳۹۴
2. بزرگی چگونه است؟: بهترین شگردهای رهبری برای مدیران
پدیدآورنده : دانووان، جرمی Donovan, Jeremey
کتابخانه: Mirdamad Public Library (Golestan)
موضوع : مربیگری اجرایی -- دستنامهها,oachingB Executive -- etc ,manuals ,Handbooks,مدیریت صنعتی -- دستنامهها,anagementB Industrial -- etc ,manuals ,Handbooks,مربیگری اجرایی,oachingB Executive
رده :
HD
۳۰
/
۴
/
د
۲۲
ب
۴
3. تاثیر مربیگرایی بر سلامت سازمانی
پدیدآورنده : /فاطمه کریمی.,کریمی
کتابخانه: Library of Dar Al-Hadith Scientific Cultular Institue (Qom)
موضوع : مربیگری اجرایی,کارآمدی سازمانی,رفتار سازمانی, -- مدیریت
رده :
HD
۳۰
/
۴
/
ک
۴
ت
۲ ۱۳۹۴
4. تاثير مربيگرائي بر سلامت سازماني
پدیدآورنده : / فاطمه کريمي,کريمي
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مربيگري اجرايي,کارآمدي سازماني,رفتار سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۷
ک
۵۱۶
ت
5. کتاب مرجع RKOها
پدیدآورنده : لامورت، بن Lamorte, Ben
کتابخانه: Friday prayer specialized library (Qom)
موضوع : مدیریت,مربیگری اجرایی,گروههای کار
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ل
۲
ک
۲ ۱۴۰۲
6. مبانی شایستگیهای فردی راهنمای مرجع برای مشاوران، مربیان و آموزشدهندگان
پدیدآورنده : / [ تهیهکننده انجمن بینالمللی مدیریت پروژه],سایر مترجمین زهرا فتحی، فریدون فرداد، حمیدرضا عباسیان جهرمی.,عنوان اصلی: Individual competence baseline reference guide for consultants, coaches and trainers individual , versoin1.0.
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت طرحها,مشاوران,صلاحيت ضروري انجام کار,مديران,حرفه مربيگري اجرايي, -- اخلاق حرفهاي, -- ايران
رده :
۶۵۸
/
۴۰۴
م
۲۱۴ ۱۴۰۰
7. مباني مديريت با رويکرد مربيگري
پدیدآورنده : / مولف غلامرضا معمارزاده طهران، سليمان بهرامزاده,معمارزاده طهران
کتابخانه: (The mosque library Emam sadegh (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,سازمان,مربيگري اجرايي
رده :
۶۵۸
م
۶۷۵
م
۱۳۹۶
8. مباني مديريت با رويکرد مربيگري
پدیدآورنده : / مولف غلامرضا معمارزاده طهران، سليمان بهرامزاده,معمارزاده طهران
کتابخانه: library of Imam Reza (Astan Qods Razavi) (Yazd)
موضوع : مديريت,سازمان,مربيگري اجرايي
رده :
۶۵۸
م
۶۷۵
م
۱۳۹۶
9. مباني مديريت با رويکرد مربيگري
پدیدآورنده : / مولف غلامرضا معمارزاده طهران، سليمان بهرامزاده,معمارزاده طهران
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,سازمان,مربيگري اجرايي
رده :
۶۵۸
م
۶۷۵
م
۱۳۹۶
10. مربی گری رویکردی اثربخش در مدیریت منابع انسانی )مفاهیم? مبانی وکاربردها(
پدیدآورنده : مولفان سیدمهدی الوانی? عبدالصمد خدامی,الوانی? سیدمهدی
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : مربیگری اجرایی کارآمدی سازمانی رفتار سازمانی-- مدیریت نیروی انسانی-- آموزش
رده :
HD
30/4
/
الف
7
م
4
11. مربیگری در مدیریت
پدیدآورنده : سلطانی، منوچهر، ۱۳۴۶ -
کتابخانه: Special Library of Institute of Islamic Sciences and Culture (Qom)
موضوع : مربیگری اجرایی,مدیریت
رده :
HD
۳۰
/
۴
/
س
۸
م
۴
12. مربیگری در مدیریت
پدیدآورنده : سلطانی، منوچهر، ۱۳۴۶ -
کتابخانه: The library, the center of scientific documents and research institutes of the hawzeh and university (Qom)
موضوع : مربیگری اجرایی,مدیریت
رده :
HD
۳۰
/
۴
/
س
۸
م
۴ ۱۳۸۹
13. مربیگری در مدیریت
پدیدآورنده : تالیف منوچهر سلطانی
کتابخانه: Library of Faculty of Literature and Humanities Sciences of Kashan University (Esfahan)
موضوع : مربیگری اجرایی,رفتار سازمانی,مدیریت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۷
رم
۶۵۱
س
14. مربيگري رويکردي اثربخش در مديريت منابع انساني (مفاهيم، مباني وکاربردها)
پدیدآورنده : / مولفان مهدي الواني، عبدالصمد خدامي,الواني
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : مربيگري اجرايي,کارآمدي سازماني,رفتار سازماني -- مديريت,نيروي انساني -- آموزش
رده :
۶۵۸
/
۴
الف
۷۴۱
م
15. مربيگري رويکردي اثربخش در مديريت منابع انساني (مفاهيم، مباني وکاربردها)
پدیدآورنده : / مولفان مهدي الواني، عبدالصمد خدامي,الواني
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : مربيگري اجرايي,کارآمدي سازماني,رفتار سازماني -- مديريت,نيروي انساني -- آموزش
رده :
۶۵۸
/
۴
الف
۷۴۱
م
16. مربيگري رويکردي اثربخش در مديريت منابع انساني (مفاهيم، مباني وکاربردها)
پدیدآورنده : / مولفان مهدي الواني، عبدالصمد خدامي,الواني
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : مربيگري اجرايي,کارآمدي سازماني,رفتار سازماني -- مديريت,نيروي انساني -- آموزش
رده :
۶۵۸
/
۴
الف
۷۴۱
م
17. مربیگری رویکردی اثربخش در مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، مبانی وکاربردها)
پدیدآورنده : مولفان سیدمهدی الوانی، عبدالصمد خدامی
کتابخانه: Publishing Library of Samt (Tehran)
موضوع : مربیگری اجرایی,Executive coaching,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,رفتار سازمانی -- مدیریت,Management -- Organizational behavior,نیروی انسانی -- آموزش,Education -- Manpower
رده :
HD
۳۰
/
۴
/
الف
۷،
م
۴ ۱۳۹۶
18. مربیگری رویکردی اثربخش در مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، مبانی وکاربردها)
پدیدآورنده : / مولفان: مهدی الوانی، عبدالصمد خدامی
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : مربیگری اجرایی,Executive coaching,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,رفتار سازمانی -- مدیریت,Organizational behavior - Management
رده :
HD
۳۰
/
۴
/
الف
۷
م
۴ ۱۳۹۵
19. مشتری شریک شماست: نقش طلایی مهارتهای نرم در روابط با مشتری
پدیدآورنده : / جارد بلسکی,عنوان اصلی: The Great Client Partner: How Soft Skills Are the True Currency in Client Relationships, 2018.,بلسکی,Belsky
کتابخانه: (Library of Imam Reza(Astan Qods Razavi (South Khorasan)
موضوع : مربیگری اجرایی,مشتريشناسي,مديران, -- بازاریابی , -- مديريت, -- آموزش
رده :
۶۵۸
/
۴۰۷ ۱۲۴
ب
۶۴۵
م
20. مشتری شریک شماست: نقش طلایی مهارتهای نرم در روابط با مشتری
پدیدآورنده : / جارد بلسکی,عنوان اصلی: The Great Client Partner: How Soft Skills Are the True Currency in Client Relationships, 2018.,بلسکی,Belsky
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : مربیگری اجرایی,مشتريشناسي,مديران, -- بازاریابی , -- مديريت, -- آموزش
رده :
۶۵۸
/
۴۰۷ ۱۲۴
ب
۶۴۵
م
